DANDA

Тренинг-менеджер

Обязанности

Разработка и внедрение системы оценки навыков продаж и презентаций совместно с отделом маркетинга, медицинским отделом, отделом продаж и менеджментом бизнес-юнита;

Поддержка работы образовательных проектов, обеспечение непрерывного обучения, подготовка групповых и индивидуальных планов обучения для сотрудников полевых сил;

Участие в подготовке тренингов для развития сотрудников отдела продаж, маркетинга и коммерческого  отдела;

Разработка материалов для участников тренингов, проведение тренингов;

Взаимодействие с коллегами из штаб-квартиры в части разработки и адаптации глобальных тренингов, реализации всех необходимых глобальных мероприятий, контроля своевременности прохождения обучения, подготовки отчетности;

Проведение пост-тренингового сопровождения: оценка степени закрепления знаний и навыков, полученных на тренингах, в ежедневной работе сотрудников, внесение изменений и обновлений в программу тренингов;

Проведение оценки необходимости привлечения внешних провайдеров.

Требования

Высшее образование (медицинское, фармацевтическое, естественно-научное), желательно дополнительное образование в области тренинговой деятельности, коучинга;

Релевантный опыт работы от трех лет в фармацевтической отрасли;

Отличные коммуникационные и презентационные навыки, навыки коучинга, навыки продаж;

Навыки планирования и способность работать с большими объемами информации (годовые тренинг-планы), умение решать комплексные задачи;

Умение работать с аудиторией, умение управлять групповой динамикой;

Английский язык – Intermediate;

Уверенное владение PowerPoint и Excel;

Готовность к командировкам – до 70% времени.

Отправить резюме